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權益與權力的抗衡，不是當事人能體會的心情!有提不一定有用，沒提一定受影響

郭芳煜還說，依法規定，軍公教人員依行政處分書所提復審個案，即使累積數以萬計，保訓會的法定審議時間也不能超過五個月。但考試院何時寄出行政處分書？銓敘部官員認為，要看年金改革方案何時實施，實施之日生效，才會有行政救濟問題，但權益受損的軍公教人員，依保障法須於三十天內提出復審。
前銓敘部高層表示，所謂行政處分書其實是行政決定書的意思，例如一位公務員過去月退休總額，依退休所得替代率刪減一定比例，變更原來的月退休總額，考試院依此「決定」，以公文送達方式寄給公務員，公務員再依此「教示條款」提出復審。
監督年金改革行動聯盟提醒，行政救濟是採個案處理，有提才有救濟，若收到公文書而未提救濟，就視同接受改革結果。銓敘部官員表示，有提不一定有用，但沒提權益一定受影響。