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目前總統府公報已預告，將在11月28日公告《就業服務法》修正案，依規定法律自公布或發布之日起算至第3日起發生效力，因此，《就業服務法》修正案將自11月30日起生效。

References

http://www.taipeihotels.tw/newspage.aspx?num=1016

台北市旅館商業同業公會

《就業服務法》修正案　預計11月28日公告立法院在11月9日三讀通過《就業服務法》條文修正案，目前總統府公報已預告，將在11月28日公告《就業服務法》修正案，依規定法律自公布或發布之日起算至第3日起發生效力，因此，《就業服務法》修正案將自11月30日起生效。 HR夥伴務必於11月29日前將寫明月薪4萬以下職缺的薪資範圍，違者依法可開罰6萬到30萬元；以及不得因求職者的星座、血型而拒絕錄用，雇主若有

http://www.taipeihotels.tw/newspage.aspx?num=1016
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【1071130正式實施～星座＆血型歧視、4萬以下禁面議、外國人各類教學】
總統府在11月28日華總一義字第10700128031號公告修正《就業服務法》條文自107年11月30日起正式實施生效。
企業與補教事業針對本次《就業服務法》修正後應注意事項如下：
①在就業歧視項目新增『星座』、『血型』，違者可處30萬～150萬罰鍰。
②招募各職缺時經常性薪資如未達4萬，必須公開揭露該職務薪資數額或告知薪資範圍，禁止以「面議」方式辦理，違者可處6萬－30萬罰鍰。
③補教行業外國人從事教學工作原以外國語文限定放寬為『不限制各類學科』的專任教師。

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